В Госдуму внесен законопроект, который предусматривает обязательную ежегодную индексацию зарплат вне зависимости формы собственности компании. Поправки в Трудовой кодекс были разработаны и предложены законодательным собранием республики Карелия. При право устанавливать этом минимальный размер индексации предлагается передать региональным властям, сообщает газета «Известия». Они должны будут рассчитывать данный параметр в зависимости от уровня жизни, прожиточного минимума и роста цен на товары в их субъекте федерации. При этом в законопроекте указано, что размер индексации не может быть ниже размера индекса потребительских цен. Таким образом, выяснило издание, если бы законопроект уже действовал, то в 2014 году общероссийская индексация зарплаты составила бы не менее 11,4%. В пояснительной записке к законопроекту его актуальность объясняется экономическим кризисом и связанным с ним ухудшением уровня жизни населения, а также ростом цен. Один из авторов проекта, член комитета по государственному устройству, вопросам местного самоуправления и национальной политики карельского заксобрания Александр Степанов подчеркнул, что инициатива изначально принадлежит профсоюзам и направлена на то, чтобы зарплата сохраняла покупательную способность. Он пояснил, что сейчас в законодательстве четкий порядок проведения индексации не установлен, поэтому «многие работодатели из коммерческой сферы полагают, что индексировать заработную плату работников должны только бюджетные учреждения». Как отмечает издание, судебная практика подтверждает неоднозначную трактовку Трудового кодекса в этой части.