Представители бизнеса и объединений работодателей Псковской области, а также региональный бизнес-омбудсмен сегодня, 21 декабря, в ходе пресс-конференции выступили против инициативы псковского облсовпрофа о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) для работников внебюджетного сектора в регионе до областного прожиточного минимума, составляющего по итогам 2016 года 11 450 рублей. Соответствующие изменения предложены в тексте нового трёхстороннего соглашения между администрацией региона, профсоюзами и работодателями, который облсовпроф рассчитывает подписать с другими сторонами в конце декабря.
Как передаёт корреспондент Псковского агентства информации, уполномоченный по защите прав предпринимателей Аркадий Мурылёв сказал, что ему поступает большое количество обращений в связи с этой инициативой: «Предложенный размер МРОТ для внебюджетного сектора стал для многих неожиданным».
Он отметил, что Псковская область «не блещет состоянием экономики» и местный бизнес «находится в состоянии выживания». В связи с этим он предрёк, что увеличение МРОТ до 11540 рублей повлечёт уход в теневую экономику некоторых предпринимателей.
«Мнение Торгово-промышленной палаты по данному вопросу отрицательное. Нужно открыто это обсуждать. Говорить о каком-то поднятии [размера МРОТ] невозможно сейчас».
Директор псковской швейной фабрики «Славянка» Елена Косенкова сказала, что первоначально восприняла известие о предложении профсоюзов как предновогоднюю шутку. Она пояснила, что за последние 3 года серьёзно выросла доля средств, которые предприниматели должны отчислять государству. При этом ситуация в экономике и снижение покупательской способности стали дополнительным негативным для развития бизнеса фактором. В этих условиях новые обременения, по её словам, станут чрезмерными.
«Профсоюзы инициируют включение в [коллективные] договоры этих пунктов по зарплате. А мы должны подчиниться и находить деньги. Если кто то не подпишет, то существует такое понятие как копия об отказе [от условий соглашения] и дальше это пойдет в госинспекцию труда, а дальше проверки и так далее», заявила Косенкова.
«Это несправедливое решение, нужно оставить 7500 рублей для всех, а работодатель сам решит что кому и как нужно добавить! резюмировала она. Если у предприятия есть возможность оплатить премиально, мы всегда это делаем. Когда возникнет более стабильная экономическая ситуация в России, тогда мы сможем обсудить какие-то изменения. Надо делать соглашение не для того, чтобы пиариться, а для каких-то результатов, от которых будет хорошо всем».
Председатель регионального отделения объединения малого и среднего бизнеса «Опора России», депутат Псковской городской Думы Валерий Лесников, в свою очередь, сказал: «За нашими плечами вся небюджетная сфера, которая будет вынуждена исполнять это законодательство».
По его словам, предприятия внебюджетной сферы экономики очень разнятся. Например, многие организации работают сезонно, и для удержания работников вынуждены выплачивать им зарплату в размере МРОТ.
«Вопрос повышения жизненного уровня это уже другой вопрос. Надо бороться с теми, кто вообще ничего не платит официально своим сотрудникам. Предприниматели официально работающие борются с тему, и кого работники трудятся неофициально и кто не платит налоги», добавил Лесников. Не факт что этими действиями мы увеличим уровень жизни нашего населения. Это сфера конкуренции, и, мне кажется, профсоюзам не нужно вмешиваться в этот вопрос. Лучше придерживаться федеральных действий, наш регион бежит вперед планеты всей».
Между тем председатель госкомитета Псковской области по труду и занятости населения Сергей Аржаников, к который в переговорах по соглашению представляет интересы областной администрации, высказал мнение, что предложенный документ необходимо принимать.
«Вчера мы получили мнение регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) они согласны с этим документом. Если 3 стороны договорятся о какой-то определленой сумме этот договор будет подписан», сказал он, добавив, что вопрос по размеру МРОТ для внебюджетного сектора, тем не менее, по-прежнему остаётся дискуссионным.
«Но плохо, когда работающий человек находится за чертой прожит минимума», добавил он.
И.о. исполнительного директора регионального отделения РСПП Андрей Корнев призвал «доработать этот документ, чтобы он устраивал всех». «Один человек [из числа членов союза] только согласился, потому что у них зарплата уже выше предложенной. Может мы увидим решение на государственном уровне... Первое что бросается в глаза - несоответствие конституции: наблюдается неравноправие. Должно быть поэтапное повышение зарплаты. Поэтому мы предложили установить планку, на которую, может, все бы согласились. Наша позиция мы должны взвешенно подойти к вопросу, но планка, к которой мы готовы это 8500 рублей».
Исполнительный директор регионального отделения «Деловой России» Владимир Быстров, в свою очередь, отметил что, по результатам опроса членов отделения, все отметили необходимость уменьшить предложенный размер МРОТ для внебюджетной сферы, а также не разделять размер зарплаты для бюджетных и внебюджетных организаций.
Также он напомнил, что в июле 2017 года должен измениться федеральный МРОТ, после чего соглашение необходимо будет перезаключать.
В результате Сергей Аржаников напомнил, что региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений будет вновь обсуждать проект соглашения 26 или 27 декабря. «Нужно сформулировать список исключений, который можно донести на заседании», отметил он и призвал представителей бизнеса всё же подписать соглашения, отметив, что администрация региона поддерживает инициативу профоюзов.
Он также подчеркнул, что вступать в силу соглашение будет только с июля 2017 года.