Сроки подписания регионального соглашения о МРОТ будут определены в начале следующей недели, 26-27 декабря, на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. К такому мнению пришли участники круглого стола в Общественном пресс-центре ПЛН, передает корреспондент Псковской Ленты Новостей. Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости Сергей Аржаников призвал всех работодателей до этого времени обобщить все свои предложения, сформулировать требования, определиться со сроком подписания и действия соглашения, а также со суммой МРОТ для бюджетной и внебюджетной сферы экономики. «Можем подписать его и в феврале, нас никто не гонит», - подчеркнул уполномоченный по защите прав предпринимателей в Псковской области Аркадий Мурылев и призвал коллег не торопиться. Сергей Аржаников озвучил мнение губернатора Псковской области Андрея Турчака, поддержанное Псковским облсовпрофом, соглашение о МРОТ в Псковской области должно быть подписано до конца года. Напомним, в рамках рассматриваемого в 2016 году в Псковской области соглашения предлагается установить минимальную заработную плату в регионе для бюджетных государственных и муниципальных организаций на уровне минимального размера оплаты труда на территории РФ (с 1 июля 2016 года – 7 тысяч 500 рублей); для внебюджетного сектора экономики – на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Псковской области (по итогам 2016 года – 11 тысяч 450 рублей). Также в проекте соглашения устанавливаются обязательства сторон (ими, напомним, выступают администрация Псковской области, СОП Псковский облсовпроф и региональное объединение работодателей), порядок присоединения к соглашению, ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение соглашения, срок его действия (предполагалось, что соглашение будет подписываться ежегодно в срок до 25 декабря). Кроме того, в проекте соглашения указано, что его действие распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединений работодателей, заключивших настоящее соглашение; на работодателей, не являющихся членами объединения, заключивших соглашение, которые уполномочили указанные объединения от их имени заключить соглашения, либо присоединившихся к соглашению после его заключения; на органы государственной власти, в пределах взятых ими на себя обязательств.