Работодатели в России переходят на сокращение расходов путем перевода зарплат на «серые» схемы. Официальные заработки снижаются для налоговых органов, пенсионной системы, тогда как работник продолжает получать прежнюю зарплат, однако отчисления идут лишь с части выплаченных работодателем средств. Как сообщает РБК daily со ссылкой на опрос компании HeadHunter, 40% сотрудников коммерческих структур признались, что получают зарплату «всерую». Но всего лишь 20% кадровиков сообщили, что их предприятия выплачивают зарплаты в конвертах. Компании крайне неохотно раскрывают такую информацию, говорит президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец. Как показал опрос, на зарплаты «в конвертах» в основном переходят в сегменте малого и среднего бизнеса. Эксперты говорят, что стремление бизнеса минимизировать налоговые платежи с зарплат закономерно: предпринимателям не хватает средств, а снижение «белой» части зарплаты позволяет экономить.