великие луки




Агентство недвижимости «Фонд Недвижимости» в городе Великие Луки!
  • Мы специализируемся на покупке, продаже и обмене квартир и комнат в городе Великие Луки.
  • Оказываем услуги срочного выкупа (поможем быстро продать квартиру или комнату).
  • Работаем с загородной недвижимостью (земельные участки и тд).
  • Заходите к нам на сайт агентства недвижимости в городе Великие Луки.
  • На нем представлена актуальная информация, в том числе свежие прайс-листы c реальной стоимостью.


  • ( 3712 дней 21 час назад ) Псковская Лента Новостей

    Штраф для работодателей за неподобающие условия охраны труда должен быть увеличен. Как передает корреспондент Псковской Ленты Новостей, такое мнение на пресс-конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда, 22 апреля высказала председатель Псковского областного совета профессиональных союзов Ульяна Михайлова. Она подчеркнула, на производстве должна существовать четкая процедура оценки условий охраны труда, которую должен проводить работодатель и в случае необходимости предоставлять комплект компенсационных мер. Пока, заметила Ульяна Михайлова, отмечается низкая активность в этом вопросе первичных профсоюзных организаций и самих работников. Они еще не совсем осознают, что именно от их активности зависит предоставление всех льгот за опасные условия труда. Первичные профсоюзные организации, по мнению Ульяны Михайловой, должны четко формировать и выдвигать мотивированное мнение по поводу проведенной процедуры оценки условий труда или ее отсутствии. Профсоюзам предстоит выстроить общественный контроль за оценкой условий охраны труда на территории Псковской области. Несмотря на все меры, которые предпринимаются, растет количество несчастных случаев на производстве, заметила председатель Псковского облсовпрофа. «Для нас это серьезный сигнал. Значит предпринятые нами профилактические меры недостаточны либо неэффективны», - сказала она и добавила, что государство чрезмерно жалеет работодателей. По мнению Ульяны Михайловой, нужно увеличивать штраф для работодателей за неподобающие условия труда.