Введение новой системы оплаты труда и аттестации педагогов и руководящих кадров стало темой пресс-конференции, состоявшейся сегодня, 22 июня, в пресс-центре администрации Псковской области. Как передает корреспондент Псковской Ленты Новостей, о грядущих переменах в системе образования журналистам рассказали начальник Управления образования Псковской области Вера Емельянова и два ее заместителя – Любовь Ильина, которая курирует вопросы дошкольного, общего и дополнительного образования, и Вера Ефимова, отвечающая за экономические вопросы.Как отметила Вера Емельянова, национальный проект «Образование» ставит перед регионами России две основные цели: обеспечение современного уровня образовательных учреждений и полноценной, достойной зарплаты педагогам. Для реализации этих целей нацпроект поставил ряд конкретных задач: внедрение новой систему оплаты труда педагогов, переход в полном объеме на нормативно-подушевое финансирование, развитие системы оценки качества образования, оптимизация сети образовательных учреждений с точки зрения повышения качества образовательного процесса, а также обеспечение общественного участия в системе образования. «Наиболее остро на данный момент стоит вопрос зарплаты учителей. Почему – понятно», - отметила Вера Емельянова. Чтобы сделать профессию учителя привлекательной с материальной точки зрения, повысить профессиональный уровень учителей и обеспечить приток в педагогику молодых специалистов, в Управлении образования разработана новая система оплаты труда педагогов.Согласно предварительным расчетам за 2,5 года (до 2010 года) средняя зарплата учителей области должна увеличиться на 60%. При этом уже в текущем году с 1 сентября ее рост может достигнуть 25%. Однако, как подчеркнула Вера Емельянова, увеличение зарплаты будет напрямую зависеть от качества работы учителя – от его квалификации, профессионализма и успеваемости учеников. Соответственно, может оказаться так, что отдельным учителям, которые работают ровно и без ощутимых успехов, можно будет рассчитывать на невысокое повышение, а некоторые могут и не получить ничего. «Однако, в любом случае в минусе не останется никто», - пообещала Вера Емельянова, потому что в текущем году базовая часть оплаты труда педагога увеличится с 1300, как сейчас, до 2450 рублей. Между тем, стимулирующая часть зарплаты педагогов как раз и будет зависеть от показателей работы учителя. С внедрением новой системы даже молодой педагог, только что пришедший из вуза, сможет получать по 6-7 тысяч рублей, то есть в два раза больше, чем это возможно сейчас. Добавим, что прежде чем новая система начнет действовать, Псковское областное Собрание должно утвердить соответствующее положение на июльской сессии. Источник: Псковская Лента Новостей