Псковский областной совет профессиональных союзов направил заявление во все районные прокуратуры Псковской области с целью профилактики правонарушений в отношении работников бюджетной сферы. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе Псковского облсовпрофа. Основанием для направления заявления стало письмо Государственного управления образования Псковской области, адресованное руководителям государственных образовательных организаций, начальникам управлений (отделов) образования муниципальных образований Псковской области, которым определено «в связи с предполагаемым внесением изменений в Закон Псковской области от 07.10.2010 г. № 1006–ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» предупредить работников образовательных организаций об изменениях в системе оплаты труда с 1 января 2015 года». В соответствии с данным письмом руководители отдельных образовательных организаций Псковской области издали приказы, на основании которых работники предупреждались о предстоящих изменениях в части оплаты труда с 5 января 2015 года. «Считаю, что подобные приказы издаются в нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ и их дальнейшее исполнение может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников образовательных организаций Псковской области в части оплаты труда», - отметила председатель облсовпрофа Ульяна Михайлова в направленных заявлениях и обосновала позицию профсоюзов по данному вопросу. В соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. Из смысла указанной статьи ТК РФ следует, что для изменения определенных сторонами условий трудового договора необходимо наличие конкретных условий: изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины). Как следует из содержания указанных приказов, причиной для уведомления работников образовательных организаций о предстоящих изменениях в части оплаты труда с 5 января 2015 года является предполагаемое внесение изменений в Закон Псковской области «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области». В связи с тем, что указанные изменения еще не приняты, в настоящий момент отсутствуют установленные ст. 74 ТК РФ основания для уведомления работников образовательных организаций Псковской области об изменениях в части оплаты труда. Кроме того, в ответе прокуратуры Псковской области на обращение председателя Псковского облсовпрофа по вопросу проведения проверки соблюдения требований законодательства РФ заместителем начальника Государственного управления образования Псковской области Галиной Антипиной при издании письма указано, что в данном письме не содержатся указания на конкретные изменения условий труда работников, в связи с чем к нему положения ст. 74 ТК РФ неприменимы, на что было обращено внимание руководства Государственного управления образования Псковской области. «На основании вышеизложенного в целях недопущения нарушения требований ст. 74 Трудового кодекса РФ и трудовых прав неопределенного круга лиц - работников образовательных организаций Псковской области в сфере оплаты и в соответствии со ст. ст. 21, 22, 25.1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прошу обратиться в адрес руководителей образовательных организаций, расположенных на территории подведомственного города (района) с предостережением о недопустимости нарушения ТК РФ», - обратилась Ульяна Михайлова.