Служба исследований рекрутингового сайта HeadHunter (hh.ru) провела опрос среди жителей Пскова и области и выяснила, на что они в основном тратят свою зарплату и считают ли ее размер достойным. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе HeadHunter, большинство служащих (40%) ответили, что их заработная плата с трудом покрывает ежедневные затраты. 38% отметили, что не покрывает вообще. Только 22% респондентов заявили, что зарплаты им хватает. Со сложившейся ситуацией нехватки денег все справляются по-разному: 36% опрошенных имею подработку; каждый третий полагается на общий семейный бюджет и поддержку второй половины, 31% респондентов – на помощь родителей. Эти показатели выше, чем в целом в России и в Санкт-Петербурге. Однако решение финансового вопроса в регионе схоже с другими областями СЗФО. Положительно на вопрос «Считаете ли вы свою зарплату достойной?» ответили только 5% респондентов. «Нормальной» ее назвала четверть респондентов, а 40% уверены, что достойной собственную зарплату назвать никак нельзя. Основные статьи расходы для большинства опрошенных в регионе – еда (82%), коммунальные расходы (46%), транспорт/автомобиль (29%), аренда жилья/ипотека (28%), выплата кредитов (28%), расходы на детей (21%). В Псковской области, как и в других регионах СЗФО, больший процент респондентов, чем в России в целом, среди одной из основных статей расходов называли коммунальные платежи. Сказалось на самоощущении сотрудников компаний и падение курса рубля по отношению в иностранным валютам - подавляющее большинство (73%) стало испытывать трудности с деньгами. Такая ситуация сложилась во всех федеральных округах. Порядка 15,5 тысяч рублей – именно такой должна быть ежемесячная стипендия, которую сами студенты в регионе сочли бы достойной. Больше всего хотели бы получать учащиеся Урала, а также Москвы и области – 18-19 тысяч рублей. Самые скромные запросы у студентов Центрального и Приволжского федеральных округов, им бы хватило 11-12 тысяч рублей в месяц.