Состоялась рабочая поездка и. о. руководителя Управления ФССП России по Псковской области Сергея Колесникова в отдел судебных приставов Пушкиногорского, Новоржевского, Бежаницкого и Локнянского районов. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе Управления. В ходе визита и. о. главного судебного пристава региона совместно со специалистом аппарата Управления проверил работу структурного подразделения. Пообщавшись с сотрудниками отдела судебных приставов, Сергей Колесников выявил основные проблемы, возникающие в процессе работы этого структурного подразделения. Кроме того, в разговоре со старшим судебным приставом Пушкиногорского, Новоржевского, Бежаницкого и Локнянского района были определены основные задачи, требующие первоочередного внимания и разрешения для повышения эффективности работы отдела по всем направлениям деятельности. Одновременно с проведением проверки территориального подразделения Сергей Колесников провёл рабочую встречу с руководством Пушкиногорского района, во время которой речь шла о повышении эффективности взаимодействия службы судебных приставов с представителями органов местной власти в сфере взыскания задолженности по услугам ЖКХ и наполняемости районного бюджета. Была достигнута договоренность о проведении совместных рейдов по адресам наиболее злостных неплательщиков за коммунальные услуги. В этот же день и. о. главного судебного пристава региона пообщался с руководством Пушкиногорского и Новоржевского районных и мировых судов. В ходе бесед разговор шел об эффективности охраны зданий судов судебными приставами по ОУПДС. Представители судейского сообщества дали положительную оценку несения службы работниками силового подразделения Управления ФССП России по Псковской области. Завершилась поездка оперативным совещанием с участием всего личного состава отдела при и. о. руководителя Управления ФССП России по Псковской области, на котором Сергей Колесников подвел итоги проведенной проверки, обозначил проблемные участки работы отдела и отметил те направления деятельности, по которым работники подразделения могут добиться высоких результатов.