Алевтина Качкина должность директора Печорского центра занятости заняла совсем недавно, с апреля 2010 года. И вот по истечении Iполугодия 2010 года некоторые итоги модно уже подвести. - Алевтина Николаевна, расскажите о ситуации на рынке труда в Печорском районе за Iполугодие 2010 года?- Ситуация на рынке труда Печорского района на 1 июля 2010 года не претерпела существенного изменения. На конец 2009 года на учете по безработице состояло 354 безработных гражданина, из них получали пособие по безработице 342 человека, на 01.07.2010 года состоит 334 человек, получают пособие 328 человек. Численность граждан, которые зарегистрированы в качестве безработных за 6 месяцев 2010 г. 619 граждан, снято с учета по безработице за этот же период 1038 человек, из них трудоустроено 465 человек. Массового сокращения за анализируемый период 2010 года нет, поставлено на учет по безработице 27 человек сокращенных, из них 9 человек трудоустроены.Центр занятости населения Печорского района строит свою работу в соответствии с областной целевой программой «О дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области в 2010 году», утвержденной постановлением Администрации области от 24.12.09г. № 538 и доведенной приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 16.02.2010г. №10. Градообразующих предприятий в районе нет. В 2010 году в антикризисную программу включено 13 организаций, с общей численностью участников 250 человек по различным видам общественных работ: ремонт животноводческих и складских помещений, уборка камней с полей, работы временного характера, ремонт и профилактика оборудования, уборка территорий, подсобные работы. Включение данных организации и предприятий района в данную программу способствовало сохранению рабочих мест, не увеличило число безработных и не дало развиться возможности отъезда рабочей силы из района.- Алевтина Николаевна, расскажите, об организациях, которые проводят общественные работы.- Все предприятия и организации проводят общественные работы по основному месту работы на условиях внутреннего совместительства, при установлении неполного рабочего времени.Из 13 предприятий и организаций, включенных в программу на снижение напряженности на рынке труда 5, находятся на территории сельской местности - являются монопрофильными, одно - (Новоизборский комбинат нерудных материалов) находится на территории сельской местности, но не в монопрофильном населенном пункт и 7 организаций, находятся в городской черте, которая не является монопрофильной. В 2010 году в антикризисной программе участвовали следующие предприятия и организациирайона и профинансированы на 01.07.2010г.:-ООО «Новоизборский комбинат нерудных материалов» с числом участников - 104 чел.-ООО «ПечорыАгродорстрой» -20 человек.-ООО ПП «Восход» -3 чел.-СПК «Юшково» - договор на 11 человек, -СПК«Заря-1» -договор на 13 человек.-ООО «Спецстрой» - договор на 11 человек -ООО «Политэк» -договор на 5 человек-СХПК «Лазарево»-договор на 11 человек-СПК«им. Суворова»-договор на 20чел. -ООО «Мантиса» -договор на 6 чел., -ООО «Габел»- договор на 6 человек, -СПК «Лавры» -договор на 8 чел., На 01.07.2010 года организации, которые участвовали в общественных работ занимают 92,3% от общей численности программы, а по объему финансирования это составляет 52,3% от ЛБО на год.Оценка эффективности реализации программы за 6 месяцев является успешной, ввиду того, что период времени дает существенную возможность проведения общественных работ, в основном это уборка прилегающих территорий, а в с/х подсобные работы для проведения весеннее- полевых работ и различные ремонтные работы.Численность граждан трудоустроенных на сохраненные рабочие места 243 человека в т.ч. в сельской местности составили 61 рабочее место, в строительстве в т.ч. и дорожном 38 рабочих мест, обрабатывающем производстве 33 рабочих места, добыча полезных ископаемых 105 раб. м., транспорт - 6 рабочих мест.Желающих переехать в другую местность для замещения рабочих мест за анализируемый период времени не было.Наиболее успешно шло решение вопроса по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости. Контрольное задание на 2010 год по количеству предпринимателей 33 человек и создание 32 новых рабочих мест. На 01.07.2010 года принято уже 58 готовых бизнес-планов, по 51 из них проведено финансирование -2 998 800 рублей. Заключены договора на создание 17-ти новых рабочих мест с 15 предпринимателями, которые были профинансированы на сумму 999 600 руб. На 01.07.10г. 80% освоение ЛБО. За отчётный период работниками ГУ ЦЗН проверена деятельность 21 предпринимателей, открывших своё дело в 2009 году и 10 предпринимателей, открывших своё дело в 2010 году.Профессиональная подготовка и переподготовка шла конкретно своих работников для своего же предприятия в ООО «Евро - Керамика», прошли опережающее обучение -переподготовку 36 работников: 11 человек получили допуск на перевозку опасных грузов, стоимость обучение 3000 рублей 1 работника, 23 работника обучалось на ответственного за безопасное производство работ грузоподъемными кранами, стоимость 1 обучающего 2500 рублей, 2 человека прошли обучение в Санкт - Петербургской таможенной академии по специальности «специалист по таможенному оформлению» - ООО «Благоустройство Плюс» проходит обучение 1 работник с 01.06.2010г. по специальности «Оператор ЭВМ с изучением сметного дела».Стажировка определена договором с ООО «Евро-Керамика» на стажировку 3 выпускников различных учебных заведений в основном по специальности экономика и бухучет, предполагается, что выпускники будут обращаться в службу занятости в начале июля.
