Сокращения коллег порождают стрессы, как результат – падает работоспособность коллектива в целом. Лишь 14% россиян в таких условиях стараются работать лучше, опасаясь увольнения. Четверть делают вид, что ничего не произошло, каждый пятый испытывает разочарование, апатию. Издание «Ведомости» публикует данные со ссылкой на опрос портала Superjob.ru, что 70% человек в таких обстоятельствах начинают искать другую работу. Чаще остальных обеспокоены нестабильной ситуацией в компании сотрудники старше 50 лет. Каждый пятый респондент независимо от возраста отмечал, что работать ему не хочется: «даже в офис приходить стоит больших усилий над собой». Женщины испытывают стрессовое состояние чаще мужчин. Тяжелее остальных сокращение сослуживцев переживают россияне в возрасте 25-30 лет. Неженатым и бездетным переживания даются тяжелее. Спокойно относятся к уходу сослуживцев россияне 40-50 лет, с доходом выше 45 000 в месяц, а также граждане, состоящие в браке. Добавим, опрос проходил в период с 25 февраля по 8 марта, было опрошено 3300 работающих россиян старше 18 лет по всей стране.