Группа участников обученияНовый учебный проект - семинар-тренинг: «Стратегия развития организации в период кризиса» стартовал в Пскове 19-20 июня. Как сообщили Центру деловой информации в Агентстве «Кадры», мероприятие подготовлено Агентством в рамках Датской Программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей.Два дня собственники и топ-менеджеры предприятий получали знания из области стратегического планирования, учились выявлять тенденции внешнего окружения, проводить внутренний анализ ресурсов и способностей организации, определять различные стратегические варианты и осуществлять их выбор.По мнению участников тренинга, основная цель обучения была достигнута: получены знания, которые позволят выбрать оптимальную стратегию устойчивости бизнеса в сложный экономический период.«Каждый получил что-то свое, - по итогам семинара-тренинга отметил один из его участников - руководитель КСК «Супер» Игорь Лобков. - Я, например, понял, что стратегией компании должен заниматься только руководитель, что только ему решать, куда двигаться фирме и как развиваться. И еще, на тренинге очень важно общение, возможность услышать о бизнесе других компаний, что весьма интересно».По словам еще одного участника - директора ООО «Арал Плюс» Светланы Лозовской, «полученные знания очень универсальны и могут быть трансформированы для любого вида деятельности, для строительства дома, например». «Я буду использовать анализ стратегических вариантов, который был дан на тренинге для всех сфер моего бизнеса», - заключила она.Делиньш Янис (директор ООО «Данси») поблагодарил организаторов тренинга за высокий уровень проведения и подачи знаний.Агентство по подбору персонала «Кадры» работает в Пскове с 1999 года. Основные виды деятельности: подбор персонала, исследование рынка труда. С 2007 г. при поддержке Программы EDSP открыло направление - обучение для предприятий малого и среднего бизнеса.