великие луки




Агентство недвижимости «Фонд Недвижимости» в городе Великие Луки!
  • Мы специализируемся на покупке, продаже и обмене квартир и комнат в городе Великие Луки.
  • Оказываем услуги срочного выкупа (поможем быстро продать квартиру или комнату).
  • Работаем с загородной недвижимостью (земельные участки и тд).
  • Заходите к нам на сайт агентства недвижимости в городе Великие Луки.
  • На нем представлена актуальная информация, в том числе свежие прайс-листы c реальной стоимостью.


  • ( 3657 дней 15 часов назад ) Псковское Агентство Информации

    Меры соцподдержки медсотрудников должны работать как на привлечение, так и на удержание кадров – такое мнение высказал сегодня в ходе заседания координационной рабочей группы при Комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Псковской области вице-губернатор Псковской области Максима Жаворонкова. Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе администрации региона, в повестку дня совещания включено несколько вопросов, один из которых касался организации работы и мерах, направленных на улучшение обеспечения медицинскими кадрами лечебно-профилактических учреждений Псковской области. По данным областного госкомитета по здравоохранению и фармации, за последние 3 года в регионе достигнута стабилизация показателей по обеспечению медицинскими кадрами. На данный момент в Псковской области насчитывается более 30 врачей на 10 тысяч населения. Меры социальной поддержки, действующие в регионе, позволили увеличить приток молодых врачей с 15,1% в 2012 году до 17% в 2013-м. Ожидается, что область ежегодно будет прибавлять до 45 врачей в системе регионального здравоохранения. Говоря о развитии кадрового потенциала медицинских работников, Максим Жаворонков поручил комитету Псковской области по здравоохранению и фармации «проанализировать меры социальной поддержки не только с точки зрения привлекаемых сотрудников, но и работающих, чтобы уберечь кадры от оттока в частные клиники». Кроме того, участники встречи обсудили внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы Псковской области. Вице-губернатор отметил важность формирования кадрового резерва и обратил внимание Комитета по управлению государственной службой и наградами администрации области, что «должны быть предложены субституты, которые будут способствовать привлечению высококвалифицированных кадров в регион». В ходе рабочей группы отдельно был вынесен вопрос о реализации дополнительных мер региональной поддержки на развитие малого и среднего предпринимательства по открытию групп по уходу и присмотру за детьми до 3-х лет. Так, в 2014 году субсидирование на эти цели из областного бюджета оказано в размере 400 тысяч рублей, за счет средств федерального бюджета 1 млн 636 тысяч рублей. Благодаря работе субсидируемых предприятий в Пскове будет обеспечено дополнительно 50 платных мест для детей до 3-х лет. Учитывая, что средний показатель по России открытия подобных групп по уходу частными предпринимателями и организациями равен одному на каждый субъект, то в псковской области успешно функционирует 8 таких заведений. Кроме того, участники рабочей группы обсудили действительную статистику по независимой системе оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на базе web-сайта bus.gov.ru. Последний вопрос в повестке дня о состоянии заработной платы работников системы образования было решено перенести на следующее, внеочередное, заседание рабочей группы.