Треть российских компаний не инвестирует в поддержание здоровья своих сотрудников. Остальные проявляют заботу о персонале, однако, как показало исследование, зачастую выбирают инструменты, которые не считают эффективными, пишет alfastrah.ru. Аналитический центр провел исследование отношения российских компаний к здоровью персонала в рамках реализации совместной с «Ассоциацией менеджеров» (АМР) программы «Год Здоровья Персонала» (ГодЗдоровья.рф) и выяснил, как компании поддерживают здоровье коллектива и какие меры при этом считают наиболее эффективными. В исследовании приняли участие 120 российских компаний с оборотом от 100 млн рублей в год. 68% опрошенных компаний (83 организации) поддерживают здоровье сотрудников различными способами. В число самых популярных и чаще всего реализуемых корпоративных программ входит организация горячего питания, инструмент использует 31% компаний, поддерживающих здоровье сотрудников, вакцинация (23%) и участие в спортивных состязаниях (22%). Далее в рейтинге по убывающей: ежегодная диспансеризация (17%), покупка полисов добровольного медицинского страхования (15%), организация собственного медпункта (10%). Рейтинг мер, признаваемых теми же российскими компаниями наиболее эффективными и оказывающими максимально благоприятное воздействие на состояние здоровья коллектива, совпадает с рейтингом реализуемых мер лишь в одном лидирующем пункте. На первом месте также находится здоровое питание (39%). На втором месте ДМС (37%), которое в реализуемых мерах занимает предпоследнее место с показателем более чем в два раза ниже. На третьем месте находится ежегодная диспансеризация (25%). Далее в рейтинге по убывающей: наличие собственного медпункта (19%), вакцинация (14%), участие в спортивных соревнованиях (7%). № Реализуемые % № Эффективные % 1 Организация здорового горячего питания 31% 1 Организация здорового горячего питания 39% 2 Вакцинация 23% 2 Добровольное медицинское страхование 37% 3 Участие в спортивных соревнованиях 22% 3 Ежегодная диспансеризация 25% 4 Ежегодная диспансеризация 17% 4 Собственный медпункт 19% 5 Добровольное медицинское страхование 15% 5 Вакцинация 14% 6 Собственный медпункт 10% 6 Участие в спортивных соревнованиях 7%