«Нам важно поддержать ярких, талантливых педагогов - не зависимо от того, сколько лет они проработали в школе. То есть, у молодых учителей появляются перспективы через несколько лет успешной работы претендовать на самую высокую оплату труда», - сказала начальник Госуправления образования Псковской области Вера Емельянова.   Вера Емельянова напомнила, что в связи с переходом на новую систему оплаты труда, учителям псковской области необходимо пройти процедуру аттестации. «В новой системе аттестации очень важное место на первом этапе будет занимать уровень оценки учебных достижений детей. Знания учащихся будут независимо оцениваться. Кроме этого, будет учитывается и собственная профессиональная работа самого педагога», - сообщила начальник управления образования. Напомним, что в 2007 году в Псковской области была введена новая система оплаты труда педагогов, которая сориентирована не на текущий учебный процесс, а на его результаты. К тому же, новая схема позволяет привлекать в школы молодежь и стимулировать их высокопрофессиональную работу. По новой методике уровень заработной платы напрямую связан с качеством работы, для чего проводится аттестация учителей. Аттестация педагогов складывается из двух составляющих: результатов мониторинга достижений учащихся и личных достижений учителя. Размер заработной платы учителя будет зависеть от категории, которая присваивается ему по итогам аттестации.