Новая система оплаты труда работников бюджетной сферы, которая введена в Псковской области с 1 января 2011 года, признана профсоюзами региона несостоятельной. Об этом сегодня, 27 ноября, на пресс-конференции в Общественном пресс-центре Псковской Ленты Новостей сообщила председатель Псковского областного совета профсоюзов Ульяна Михайлова. Основной недостаток НСОТ, по словам лидера профсоюзного движения региона, заключается в том, что она не дает реальный рост заработной платы работников бюджетной сферы при индексации базовой расчетной величины. А, кроме того, как подчеркнула Ульяна Михайлова, НСОТ не стимулирует труд как таковой, не дает возможность реально поощрять за повышение интенсивности труда и не позволяет устанавливать реальную межквалификационную разницу между работниками. «По всем четырем параметрам эта система несостоятельна», - резюмировала Ульяна Михайлова, отметив, что в декабре этого года профсоюзами совместно с администрацией региона будет создана рабочая группа по разработке изменений в системе оплаты труда. «Такая система, которая сейчас есть, не позволит нам нормально жить в 2013 году», - уточнила председатель Псковского областного совета профсоюзов. При этом основной проблемой существующей системы оплаты труда Ульяна Михайлова назвала тот факт, базовая расчетная величина установлена ниже уровня МРОТ. «Если бы БРВ была равна МРОТ, проблемы бы не было», - пояснила она. При этом изменение базовой расчетной величины до размера МРОТ потребует кардинального пересмотра НСОТ.