Руководство завода PERCo по адресу: Псков, ул. Леона Поземского, 123в, ограничивает права работников на ежегодный оплачиваемый отпуск, аж в двух ситуациях: 1. Каждый раз принуждает работников делить отпуск всего на 2 недели (причем только в летний и зимний период, т. е. нельзя взять еще 2 недели, например через месяц), вопреки ст. 125 ТК РФ. 2. За отгулы, опоздания, отлучки принуждают писать заявление на дни в счет отпуска, таким образом укорачивая срок законного ежегодного отдыха работника, а когда таких «отгулов» набирается 2 недели, пишется заявление на отпуск, при том, что работник продолжает свою трудовую деятельность. т. е. ведется черновая бухгалтерия. Также как и за опоздание на электронной проходной буквально на 3 минуты заставляют писать заявление на 1 час, в счет отпуска. Я, как новая работница предприятия, удивлена таким беззаконием, хотя сам завод позиционирует себя как «соблюдающий нормы трудового законодательства полностью». Как с этим бороться? Валентина Михайловна