Отдельные изменения в решение Псковской городской Думы об оплате труда работников муниципальных учреждений и бюджетников, предлагаемые мэрией, забракованы, сообщает корреспондент Псковской Ленты Новостей с 17-й сессии гордумы. Председатель комитета гордумы по вопросам городского хозяйства и муниципальной собственности Николай Соболь назвал сегодня этот вопрос одним из самых сложных в повестке сессии, так как вокруг отдельных моментов возникло много разногласий при обсуждении на комитете. Не обошлось без дискуссий и на сессии.В целом у депутатов предлагаемые изменения в документ возражений не вызвали, зато по приложению 11 возникли принципиальные несогласия с предложениями мэрии. Данный пункт касался «видов выплат лицам, работающим по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещающих должности муниципальных служащих и не являющихся муниципальными служащими». В частности, за сложность работы мэрия предлагала установить надбавки к зарплате для служащих в размере до 90%, а для водителей - до 150%; за секретность - до 50%, за работу в ночное время (для оперативно-информационного отдела мэрии) - 40%. За выслугу лет мэрия предлагала установить доплату для работающих от 1 до 5 лет - 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 15 лет - 20%, более 15 лет - 30%. Была предложена также поправка, согласно которой предлагалось увеличить премии в три раза. Если сейчас премия составляет 6 окладов, то в случае принятия поправки она составила бы 18 окладов. Материальную помощь служащим предлагалось установить в объеме трех тарифных ставок в год, для рабочих - в объеме двух в год. Данные предложение не нашли среди депутатов гордумы никакой поддержки. Депутаты посчитали, что на все эти цели не хватит средств в бюджете города, особенно если учесть, что численность муниципальных служащих в Пскове продолжает превышать установленный областью лимит - 207 человек. Кроме того, депутатов возмутило, что речь идет о финансировании тех людей, которых вроде бы и сократили с муниципальной службы во исполнение решения гордумы, но взамен предложили остаться в должности технического персонала. В частности, депутат Сергей Калинин возмутился: «Мы тут принимаем решения, машем руками, а в результате одних и тех же людей просто по-другому начали называть». Работа в должности технического персонала предусматривает ощутимо низкую зарплату по сравнению с заработком муниципальных служащих. Для того чтобы повысить уровень заработной платы технического персонала, мэрия как раз и предлагала поправки, изложенные в приложении 11. Но среди депутатов они не прошли. При этом остальную часть поправок в решение об оплате труда работников муниципальных учреждений и бюджетников они утвердили.