29 апреля на сессии депутаты Псковского областного Собрания приняли в первом чтении с учётом поправок закон области об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников государственных органов. Как передаёт корреспондент ПАИ, проект закона внёс исполняющий полномочия главы региона Максим Жаворонков. Он подготовлен в связи с необходимостью введения отраслевых систем оплаты труда работников госучреждений области, обусловленной принятием федерального закона "О внесении изменения в статью 1 федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". В соответствии с ним минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января текущего года установлен в сумме 4 тыс. 330 рублей, а с 1 декабря 2008 года нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда работников бюджетной сферы, оплачиваемых по единой тарифной сетке, признаны утратившими силу. Заместитель руководителя аппарата администрации Псковской области Дмитрий Шахов рассказал, что комиссия, в состав которой вошли работники областной администрации и иных органов государственной власти, с учётом мнения профсоюзов, разработала законопроект о переходе на отраслевую систему финансирования заработной платы. Общие условия для оплаты труда в различных отраслях не представляется возможным выработать. Различие и количество надбавок в различных сферах несопоставимы, поэтому создать единый базовый документ невозможно. "Фактически мы узнаем о системе оплаты, когда будут разработаны отраслевые приложения к закону?", - спросил парламентарий Анатолий Копосов. Д. Шахов ответил утвердительно и заметил, что работа уже ведётся, планируется согласование с профсоюзами. По его словам, до 1 августа текущего года будет действовать старая схема, а с затем нужно ввести закон в действие, "чтобы не было разрыва". Отметим, что настоящий закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2009 года. Администрации области и иным государственным органам области в месячный срок нужно будет привести свои нормативные правовые акты по вопросам оплаты труда работников областных госучреждений в соответствие с этим законом и обеспечить введение отраслевых систем оплаты труда.