В августе 2004 года прокуратура Опочецкого района провела проверку соблюдения трудовых прав инвалидов в организациях, расположенных на территории муниципалитета. Как сообщили Псковской Ленте Новостей, в ходе проверки выявлены нарушения в четырех организациях. Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения. Так, трудовым законодательством инвалидам установлены гарантии, которые работодатель обязан исполнять независимо от того, отказался сотрудник от инвалидной программы реабилитации или нет. Для инвалидов I и II групп продолжительность рабочей недели не должна превышать 35 часов. При этом нельзя уменьшать оклад из-за уменьшения рабочих часов, соответственно сокращенное рабочее время оплачивается в полном размере. Запрещается привлекать сотрудника-инвалида к работе в ночное время, в праздничные (выходные) дни, а также к сверхурочной работе без его согласия. Если данные виды работ сотруднику не запрещены, то работодатель должен составить уведомление о том, что он хочет привлечь его к таким работам. В уведомлении должна содержаться информация о том, что работник вправе отказаться от работ. Инвалидам положен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Помимо увеличенного основного отпуска работник также имеет право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 60 календарных дней.