Депутаты Псковского областного Собрания на сессии 29 мая внесли изменения в закон «О противодействии коррупции в органах государственной власти Псковской области и органах местного самоуправления», инициатором которых выступила прокуратура области. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе регионального парламента, законопроект был разработан во исполнение требований федерального закона «О противодействии коррупции», согласно которому лицо, замещающее государственную должность субъекта РФ, подлежит увольнению в связи с утратой доверия в том случае, если не приняло мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого является. В ноябре 2013 года по инициативе прокуратуры области областным Собранием депутатов был принят закон «О порядке увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих государственные должности Псковской области, в связи с утратой доверия». Аналогичные нормативные акты приняты всеми органами местного самоуправления области в отношении лиц, замещающих муниципальные должности. Вместе с тем, до настоящего времени ни федеральное, ни региональное законодательство не содержит норм, определяющих порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов данной категорией лиц. Законопроект, разработанный прокуратурой и принятый депутатами в ходе 30-й сессии, устанавливает порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов в отношении всех лиц, замещающих государственные должности Псковской области, муниципальные должности, а также определяет понятия «конфликта интересов» и «личной заинтересованности» аналогично понятиям, установленным федеральным законодательством для государственной службы. Так, под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих должностных обязанностей и при которой возникает противоречие между его личной заинтересованностью и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам последних. В качестве способов предотвращения или урегулирования конфликта интересов предлагается изменение должностного положения «заинтересованного» государственного или муниципального служащего, отказ от выгоды, а также его отвод или самоотвод.