В целях реализации "дорожной карты" учреждения здравоохранения в Псковской области переходят на так называемый "эффективный контракт". Эту тему на пресс-конференции 31 января затронула депутат областного Собрания, главный врач Островской районной больницы Ирина Богачева, передает корреспондент Псковского агентства информации. Г-жа Богачева заметила, что медучреждения находятся в разных условиях, имея в виду территорию, на которой приходится работать специалистам, количество населения, мощности. "Реструктуризация приводит к тому, что некоторые учреждения берут на себя функции межмуниципальных, следовательно, нагрузка увеличивается. Поэтому некорректно сравнивать зарплату у учреждений с одними задачами и с другими. Например, что касается Островской больницы, которая как выполняет межмуниципальные функции, то интенсивность труда высока, и средняя заработная плата отличается", - сказала она. Так, по итогам 2013 года зарплата врачей в этом учреждении составила чуть более 40 тысяч рублей, среднего персонала - чуть более 20 тысяч, у младшего персонала она была в пределах среднеобластного показателя. "Но денег всегда мало, несмотря ни на что. Поэтому обсуждаемая тема — это "эффективные контракты". С одной стороны, мы имеем возможность увеличивать оплату труда, с другой стороны, нам нужна обратная связь. Вот эта та тема, которая стоит на повестке дня в 2014 году", - высказала своё мнение Ирина Богачева и подчеркнула, что медучреждение, которое она возглавляет, скоро будет переведено на "эффективный контракт", чтобы можно было оценивать вклад каждого сотрудника.