великие луки




Агентство недвижимости «Фонд Недвижимости» в городе Великие Луки!
  • Мы специализируемся на покупке, продаже и обмене квартир и комнат в городе Великие Луки.
  • Оказываем услуги срочного выкупа (поможем быстро продать квартиру или комнату).
  • Работаем с загородной недвижимостью (земельные участки и тд).
  • Заходите к нам на сайт агентства недвижимости в городе Великие Луки.
  • На нем представлена актуальная информация, в том числе свежие прайс-листы c реальной стоимостью.


  • ( 3799 дней 17 часов назад ) Псковское Агентство Информации

    Вопрос о престиже работников здравоохранения нужно поднимать чаще. Об этом 31 января заявила главврач псковской городской поликлиники №3 Галина Неваленная на пресс-конференции по итогам реализации "дорожной карты" выполнения "майских указов" президента в сфере здравоохранения под председательством первого заместителя губернатора Веры Емельяновой, передает корреспондент Псковского агентства информации. По ее словам, в последнее время все больше складывается необоснованного негатива в адрес здравоохранения и врачей. "Здравоохранение — это та отрасль, которая всегда почиталась в обществе. Надо чаще поднимать вопрос, чтобы вернуть тот престиж, который был", – отметила главварч. При этом, по мнению Галины Невалленой, естественно, финансовая поддержка должна быть обязательной. Она также заявила, что если бы каждая семья в России дала бы хотя бы одного медика, неважно кого, даже санитарку, может, тогда бы была решена проблему дефицита кадров. Кроме того, Галина Неваленная отметила, что в поликлинике идет прием до последнего пациента. "Встать и сказать, всё я закончил – такого не бывает. Поэтому высокая нагрузка", – отметила она. Что касается заработной платы, главврач обратила внимание, что наблюдается ее рост. Учитывается вклад врача в связи с чем, в поликлинике была введена прогрессивная шкала. По словам Неваленной, в этом году выросли стимулирующие выплаты врачам- участковым. Также, чтобы разгрузить врачей, ту работу, которая не связана с лечением, было принято решение передавать персоналу, который, не имея медицинского образования, может заниматься обработкой документации. Это привело к тому, что врач и медсестра больше времени уделяют непосредственно пациенту.